Στόχος
μιας ομάδας συμβουλευτικής προσφύγων, μεταναστών και παλιννοστούντων πρέπει
να είναι:
•
η υποστήριξη
•
η ενθάρρυνση
•
η παροχή πληροφοριών και κατευθύνσεων, προκειμένου οι εκπαιδευόμενοι να ενδυναμωθούν
για να ολοκληρώσουν την εκπαίδευσή τους αλλά και να αποκτήσουν δεξιότητες για την
επίλυση προβλημάτων που θα τους απασχολήσουν και μετά τη λήξη της ομάδας.
Επομένως
το υλικό εργασίας μιας τέτοιας ομάδας είναι χρήσιμο να περιλαμβάνει την ανάλυση
θεμάτων που είναι εν δυνάμει εμπόδια για τους εκπαιδευόμενους.
Οι
θεματικές ενότητες της ομάδας μπορεί να είναι προδιαγεγραμμένες από την ύλη που
καθορίζει ο εκάστοτε φορέας.
Μπορούν
να εμπλουτίζονται με τη συνεργασία του
εκπαιδευτή με τα μέλη της ομάδας ή να δώσει
βαρύτητα σε θέματα που τους απασχολούν περισσότερο.
Η
βασική θεματολογία της ομάδας πρέπει να περιλαμβάνει θέματα:
•
ψυχοκοινωνικά (οικογενειακά, διαπροσωπικά, ψυχολογικά)
•
ενταξιακά (στέγαση, είδη πρώτης ανάγκης)
•
οικονομικά (εξασφάλιση εισοδήματος, βελτίωση επιπέδου ζωής)
•
νομικά (νομιμοποίηση, εξασφάλιση απαιτούμενων εγγράφων)
•
εργασιακά (προώθηση στην απασχόληση, αλλαγή εργασίας, πρόσβαση στην αγορά εργασίας)
•
εκπαιδευτικά (εκμάθηση γλώσσας, απόκτηση ή αναβάθμιση προσόντων)
•
είτε θέματα ψυχαγωγίας (συμμετοχή σε πολιτιστικά δρώμενα, φιλίες με τα μέλη, κοινές
δραστηριότητες)
•
εκτόνωσης (συζήτηση θεμάτων στην ομάδα, έκφραση θυμού και συναισθημάτων γενικότερα)
•
επικοινωνίας (ανταλλαγή απόψεων, πληροφοριών, πηγών βοήθειας)
Πριν
ξεκινήσει μια συζήτηση μέσα στην ομάδα, για τη διαπραγμάτευση των εκάστοτε θεμάτων,
είναι ιδιαίτερα σημαντικό οι συμμετέχοντες να έχουν το χρόνο, το χώρο και την άνεση
να εκφράζουν τις απόψεις και τους προβληματισμούς τους, τόσο προς τον εκπαιδευτή,
όσο και προς τους υπόλοιπους εκπαιδευόμενους.
Επιχειρησιακό Πρόγραμμα ¨Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση¨
Υπουργείο Εκπαίδευσης
και Διά Βίου Μάθησης
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου